Als Beamter haben Sie einen Anspruch auf Beihilfe durch den Dienstherren. In der Regel beläuft sich der Beihilfeanspruch im Krankheitsfall auf zwischen 50 und 80 Prozent der Behandlungskosten und das bedeutet, dass jeder, der verbeamtet ist, zwischen 20 und 50 Prozent selbst tragen muss.
Komplett über den Staat – im Rahmen der Heilfürsorge – abgesichert sind
Soldaten können sich unentgeltlich über den Truppenarzt versorgen lassen oder aber mit einem entsprechenden Überweisungsschein einen normalen Arzt aufsuchen. Allerdings erstreckt sich diese Heilfürsorge nicht auf die Familienmitglieder – für diese greift dann die Beihilfeverordnung. Scheiden aktive Beamte aus dem Dienst aus, dann greift auch bei ihnen die Beihilfeverordnung.
Die bestehende Lücke muss durch eine private Krankenversicherung, kurz PKV, abgedeckt werden. Dafür werden von den Versicherungen sogenannte Quoten- und Ergänzungstarife angeboten. Ein Beamter kann sich theoretisch auch bei den gesetzlichen Krankenkassen (GKV) versichern, was sich aber nur in Ausnahmefällen finanziell lohnt.
Die PKV für Beamte und Beamtenanwärter stellt eine günstige Alternative zur gesetzlichen Krankenkasse dar. Denn diese „Beamten Krankenversicherung“, die privat abgeschlossen wird, beinhaltet sämtliche Leistungen einer Vollversicherung. Doch aufgrund des Anspruchs auf Beihilfe ist sie günstiger – in der GKV besteht hingegen grundsätzlich kein Anspruch auf Beihilfe.
Nur in Ausnahmefällen und je nach Bundesland übernimmt der Dienstgeber Leistungen, die von den Regelleistungen abweichen.
Die häufigsten Tarife, die in der Beamtenkrankenversicherung gewählt werden, sind die Kostenerstattung bei Zahnbehandlung oder die für heilpraktische Behandlungen.
Die Kosten für die private Beamtenkrankenversicherung können stark variieren und sind in der Regel abhängig vom Alter, dem Gesundheitszustand und auch von der Berufsgruppe des Versicherten. Ebenso spielt selbstverständlich der Umfang der gewünschten Leistungen eine wichtige Rolle. Dazu zählen die Höhe
…, die gezahlt werden sollen. Einige Versicherer haben sich auch auf besondere Berufsgruppen spezialisiert, während andere eher allgemeine und preisgünstige Tarife anbieten.
Nachfolgende Anhaltspunkte könnten für Einstiegstarife veranlasst werden:
Zum Vergleich:
Die Kosten können durch Selbstbehalt verringert werden. Ganz anders als in der GKV werden die Beiträge in der PKV durch den Umfang der vereinbarten Leistungen stark beeinflusst. Das bedeutet, dass der Beitrag durch die Vereinbarung einer Selbstbeteiligung verringert werden kann.
Oft ist der Versicherungsschutz nur erhältlich mit einem Risikozuschlag, doch für Beamte gilt der Kontrahierungszwang. Das bedeutet, Versicherungsunternehmen müssen Beamte aufnehmen.