-Norm:
„Finanzielles Grundbedürfniss“ -
Dient zur Sicherung der Grundbedürfnisse eines Haushaltes. Bedarf richtet sich an staatlicher Grundversorgung.
Die Riester-Rente ist eine Form der privaten Altersvorsorge und soll die Versorgunglücke zwischen der gesetzlichen Rente und dem tatsächlich notwendigen finanziellen Bedarf im Alter schließen. Das System wurde vom ehemaligen Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung, Walter Riester, im Jahr 2001 entwickelt. Zielgruppe dieser privaten Vorsorgemaßnahme fürs Alter sind Arbeitnehmer und Beamte. Der Clou am Riestern besteht darin, dass der vom Versicherungsnehmer angesparte Betrag durch staatliche Förderungen aufgestockt wird.
Wer braucht eine Riester-Altersvorsorge? Viele Arbeitnehmer erhalten ab Erreichen des Rentenalters nur eine sehr niedrige monatliche Rente. Nicht selten kommt es vor, dass die Rentenzahlungen durch staatliche Zuwendungen aufgestockt werden müssen. Um hier entgegenzuwirken, wurde im Jahr 2001 die Riester-Rente eingeführt. Sie kann auf freiwilliger Basis abgeschlossen werden. Um einen Anreiz zu schaffen, sich für diese Art der privaten Altersvorsorge zu entscheiden, werden von staatlicher Seite attraktive Zuschüsse gewährt. Geeignet ist die Riester-Rente im Prinzip für alle Arbeitnehmer, die in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen. Es gibt darüber hinaus auch für Auszubildende, Beamte und Selbstständige die Möglichkeit, eine Riester-Rente abzuschließen. Die Riester-Rente soll die Lücke schließen zwischen gesetzlicher Rentenzahlung und tatsächlichem Rentenbedarf im Alter. Die Deutsche Rentenversicherung informiert Sie jährlich, wie hoch die monatliche Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung bei Rentenbeginn ausfällt. Um im Lebensstandard keine Einbußen zu haben, sollte sich jeder mit dem Thema private Vorsorge auseinandersetzen. Die Riester-Rente bietet hier eine gute Lösung, die drohende Versorgungslücke zu schließen.
Der Abschluss der Riester-Rente kann zu jedem Zeitpunkt erfolgen. Es gilt jedoch der Grundsatz, dass eine ausreichende monatliche Rente umso einfacher zu erwirtschaften ist, je früher man startet. Nachdem man den Vertrag für die Riester-Rente abgeschlossen hat, zahlt der Versicherungsnehmer jeden Monat einen vorher vereinbarten festen Betrag. Die Einzahlung erfolgt so lange, bis der Versicherte das Renteneintrittsalter erreicht. Meist ist ein Mindestalter von 62 Jahren für die Auszahlung vorgeschrieben. Ist das Rentenalter erreicht, erfolgt eine monatliche Auszahlung der privaten Rente – zusätzlich zur gesetzlichen Rente. Diese Rentenzahlung endet grundsätzlich erst mit dem Tod des Versicherten. Schon bei Vertragsabschluss kann man sich ausrechnen lassen, wie hoch der monatliche Einzahlbetrag sein muss, um im Alter auf den notwendigen Rentenbetrag (von z.B. 1.000 Euro) zu kommen.
Optional kann im Vertrag eine Berufsunfähigkeits- bzw. Hinterbliebenenversicherung abgeschlossen werden. Zum Rentenbeginn steht dabei mindestens die Summe aller vom Versicherten vorgenommen Einzahlungen zuzüglich der staatlichen Zulagen zur Verfügung.
Wie hoch die monatlichen Beiträge für die Riester-Rente sein sollen, bestimmt im Grunde allein der Versicherte selbst. Grundlage für die Höhe des monatlichen Einzahlbetrags ist natürlich der Wunschbeitrag, der im Rentenalter jeden Monat ausgezahlt werden soll. Entscheidend ist hierfür insbesondere die Zeit (Anzahl in Jahre), bis der Versicherungsnehmer das Renteneintrittsalter erreicht hat. Wer in jungen Jahren mit der Riester-Rente beginnt, kann schon mit geringen Beiträgen im Monat langfristig viel erreichen. Außerdem profitiert man so länger von den staatlichen Zuschüssen und von den Steuervorteilen. Als Arbeitnehmer fortgeschrittenen Alters ist dagegen ein deutlich höherer monatlicher Versicherungsbeitrag notwendig, um im nicht mehr weit in der Zukunft liegenden Rentenalter trotzdem noch die gewünschte Rentenzahlung erreichen zu können. Um die vollen Zulagen vom Staat zu erhalten, müssen Sie vier Prozent des Einkomens in die Riester-Rente einbezahlen, bei 40.000 Euro Jahresgehalt sind das entsprechend 1.600 Euro.